Ocena ryzyka zawodowego – dlaczego warto zadbać o jej prawidłowe opracowanie?
Przeprowadzanie i dokumentowanie oceny ryzyka zawodowego jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy wynikających z przepisów prawa pracy. Każdy pracodawca ma obowiązek oceniać ryzyko związane z wykonywaną pracą oraz informować pracowników o zagrożeniach występujących na ich stanowiskach pracy i zasadach ochrony przed nimi. W praktyce wiele firm posiada wymaganą dokumentację, jednak nie zawsze jest ona dostosowana […]
Szkolenie okresowe BHP – obowiązki pracodawcy
Regularne szkolenia okresowe BHP są ważnym elementem prawidłowej organizacji pracy i obowiązkiem wynikającym z przepisów prawa pracy. Mimo to wiele firm nadal ma problem z ustaleniem terminów szkoleń, określeniem, którzy pracownicy muszą je odbywać oraz jak często należy je powtarzać. Błędy w tym zakresie mogą skutkować problemami podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, a także konsekwencjami […]
Szkolenie wstępne BHP – praktyczny przewodnik dla pracodawców
Zatrudnienie nowego pracownika wiąże się nie tylko z podpisaniem umowy i przygotowaniem stanowiska pracy. Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest również zapewnienie szkolenia wstępnego BHP, które musi zostać przeprowadzone jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania obowiązków. W praktyce wielu przedsiębiorców ma jednak wątpliwości: kto powinien przeprowadzić szkolenie, co dokładnie obejmuje instruktaż oraz jak powinna wyglądać […]